近日，物資公司組織開展《監督執紀“四種形態”》專題培訓會，旨在推動監督執紀“四種形態”具體化、規范化、實效化。培訓會由物資公司總經理劉偉主持，紀檢委員楊文波主講，全體黨員、中層干部、入黨積極分子共計18人參加培訓。
隨著集團黨委監督執紀“四種形態”實施細則（試行）的印發執行，如何深入推進全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，切實把紀律和規矩挺在前面，成為物資公司紀檢工作的重要內容。為推動監督執紀“四種形態”的運用具體化、常態化和更具操作性，日常監督制度化和規范化，物資公司決定針對監督執紀“四種形態”實施細則開展專題培訓，確保監督執紀“四種形態”的應用在公司落實落細。
會上，劉偉首先介紹了本次培訓的目的和意義。隨后，楊文波從監督執紀“四種形態”的概念、運用及處理方式，并結合身邊典型案例，由深入淺地向大家作了簡明扼要的講解。全體參訓人員就如何運用監督執紀“四種形態”、構建監督合力進行了交流發言。
最后，劉偉強調，要強化對監督執紀“四種形態”實施細則的學習宣貫，學深悟透，統籌認識，厘清“兩個責任”。要強化對權力運行的制約和監督，深化運用“四種形態”，強化內部監督執紀管理，制定公司監督執紀工作方案，明確職責措施，細化落實，推進監督執紀常態化和規范化，推動“兩個責任”落地落實。要發揮監督小組職能作用，強化日常監督，精準監督、創新監督，注重結果運用，確保監督執紀取得實效。
本次培訓學習，對物資公司下步開展監督執紀提供了根本遵循，為落實“兩個責任”，縱深推進全面從嚴治黨和反腐敗斗爭，為公司生產經營和改革發展提供了堅強的政治紀律保障。參訓人員紛紛表示，將以此次培訓為契機，筑牢規矩意識和紀律意識，堅持挺紀在前，堅守底線，不越紅線，干凈做事，敢于擔當。
撰文：楊 萍
審核：劉 偉
