習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上強調“紀檢監察機關在強化自我監督、自我約束上作表率，下更大力氣把隊伍建強、讓干部過硬”，如何貫徹好、落實好習總書記講話精神，進一步提升公司基層黨組織和紀檢組織履職和工作能力，提高監督的本領。集團公司紀委結合中紀委、省紀委和市紀委全會相關要求，以“修內功、強本領”作為2020年紀檢監督一項重要工作。四月中旬制定公司紀委年度監督工作培訓方案，內容為以提升監督干部隊伍學習掌握新形勢下最新政策理論和科學方法，培訓分類實施、針對性、操作性強。2020年5月7日下午，集團公司從嚴治黨監督工作培訓正式啟動，集團基層黨組織書記、中層干部、紀委書記、紀檢委員等70余人參加培訓，會議由集團公司黨委委員、紀委書記朱衛東主持。
集團公司黨委書記、董事長、總經理曾軍出席會議并對培訓工作提出要求，一是要認真貫徹落實中央、省委、市委關于全面從嚴治黨的決策部署，根據公司今年黨風廉政工作要點和監督要點，把全面從嚴治黨監督工作落實落細落地，真正發揮監督作用，推進公司全面從嚴治黨向縱深發展，取得實效。二是要練就內功，打鐵還需自身硬。公司各級黨組織書記是各自管理范圍內全面從嚴治黨和黨風廉政建設第一責任人，紀檢隊伍是公司行使監督職能的重要力量，只有不斷提高自身監督工作業務水平和能力，才能更好的行使監督職能。三是確保學習培訓取得實效。大家要端正學習態度，把學習培訓當做更新知識、開拓視野、增強本領的重要途徑，把培訓學習成果積極轉化為推動工作實際，把理論學習與監督工作實踐融會貫通，并指導實踐，提升監督體系的整體效能，為公司穩步發展提供堅強保障。
啟動會后，朱衛東同志以《集團公司監督執紀“四種形態”實施細則》為題進行培訓。他結合公司實際，對監督執紀“四種形態”實施細則從概念、運用、主要情形、處理方式、轉化、操作程序進行了全面系統的講解。培訓中，他通過詳實的資料、生動的案例，特別是以身邊事身邊人進行深入的剖析，就“四種形態”中一些典型和違紀違法行為如何把握界限、性質認定、和條規適用等方面，用通俗易懂的語言作了講解說明。通過培訓讓大家認識運用“四種形態”懲治不是目的，嚴格要求和教育才是根本。嚴格要求就要強化日常監督，落實“主體和監督兩個責任”，切實履行教育、管理、監督職責，帶動營造全面從嚴的良好氛圍。深化運用“四種形態”作為公司從嚴治黨、推動反腐倡廉工作的重要抓手，要抓早抓小，防微杜漸，使黨員干部不犯或少犯錯誤，做到懲前毖后、治病救人，充分體現對廣大黨員干部的最大關心和真正愛護。
培訓結束后，現場對參訓人員進行了測試。通過培訓，各基層支部書記、紀檢干部紛紛表示，本次培訓內容豐富，實操性強，對我們在下一步工作中運用好執紀監督“四種形態”具有很強指導性，并要以此次培訓為契機，加強對公司監督執紀“四種形態”實施細則的深入學習，將學習成果轉化，工作中履行好監督職責。
