為履行好目標考核、投資管理、企業現代化治理的部門職能，確保實時掌握上位政策的更新、提升部門員工業務能力、強化部門內部學習氛圍，經營管理部于2021年9月18日上午開展了第三季度部門內訓及業務水平測試，經營管理部全體人員參加。
首先，培訓會對《貴州省政府投資項目管理辦法》、《貴陽市國資委監管企業負責人經營業績考核辦法》、《監管企業負責人經營業績考核計分規則（試行）》及《貴陽貴安市（新區）管國有企業2021年綜合考核實施方案（征求意見稿）》四個文件進行了培訓?！顿F州省政府投資項目管理辦法》已經2021年8月17日省政府第91次常務會議審議通過，將于2021年10月8日起施行?！顿F州省政府投資項目管理辦法》是為規范政府投資行為，提高政府投資效益，防范化解重大風險，激發社會投資活力，共九章56條，對政府投資項目庫、決策評估、年度計劃、國有企業投資管理、項目實施管理、項目監督管理、責任追究等方面作了規定和要求?！顿F陽貴安市（新區）管國有企業2021年綜合考核實施方案（征求意見稿）》已征求意見，待下發。前述《征求意見稿》與原市國資委考核方案（筑國資通40號、41號）相比，考核內容更多、維度更廣?？己藘热莘矫?，在高質量發展績效的基礎上增加了政治素養、黨建工作成效、滿意度評價三方面的考核內容?？己酥笜梭w系方面，在質量效益指標的基礎上增加了對標指標、分類指標兩類指標。
隨后，部門組織了全員的業務水平測試。本次業務測試以更好服務下屬企業，提升實戰業務能力為出發點，以下屬子企業向經營管理部提請審議的議案為考題，實現了學用結合。
本次內訓通過知識講解、現場測試、實例討論的方式進行，部門員工了解和掌握了《貴州省政府投資項目管理辦法》、目標考核的相關內容，增加了標考核、投資管理及企業現代化治理的相關知識；同時通過實戰性業務能力測試，達到“以訓促學、以考促學、以學促用”的目的，為下一步更好推進部門各項工作、服務好下屬企業奠定了工作基礎。
